Gymmedlemskap, tunnelbanekort, tr\u00e5dl\u00f6sa rabatter och till och med husdjursf\u00f6rs\u00e4kringar \u00e4r n\u00e5gra av de f\u00f6rm\u00e5ner som arbetsgivare anv\u00e4nder f\u00f6r att locka personal, och nu vill Spotify s\u00e4tta sina Premium-medlemskap p\u00e5 menyn.<\/p>\n
Spotify tillk\u00e4nnagav just sitt nya "Spotify at Work"-program<\/a>, som ser att musikstr\u00f6mning samarbetar med f\u00f6retag f\u00f6r att erbjuda sina betalda Premium-prenumerationer som anst\u00e4lldas f\u00f6rm\u00e5ner, precis vid sidan av sommarfredagar och akupunktur p\u00e5 plats.<\/p>\n Spotify har redan radat upp en partner: Accenture, den digitala konsultbyr\u00e5n som har n\u00e4stan 700 000 anst\u00e4llda<\/a> \u00f6ver hela v\u00e4rlden. F\u00f6r n\u00e4rvarande kommer Accenture bara att erbjuda Spotify som en f\u00f6rm\u00e5n i Sverige, Lettland och Litauen, \u00e4ven om en f\u00f6retagsledare (som citeras i ett Spotify pressmeddelande) sa att de ser "stor potential" f\u00f6r programmet i "global skala."<\/p>\n Naturligtvis betalar vissa f\u00f6retag redan f\u00f6r sina anst\u00e4lldas Spotify-medlemskap<\/a> p\u00e5 ad hoc-basis (betald Netflix \u00e4r en annan popul\u00e4r f\u00f6rm\u00e5n f\u00f6r anst\u00e4llda), men med Spotify at Work verkar streamern vara inst\u00e4lld p\u00e5 att ladda upp \u00f6vningen med turbo.<\/p>\n En uppenbar f\u00f6rdel f\u00f6r Spotify att pressa sina Premium-medlemskap som anst\u00e4lldas f\u00f6rm\u00e5ner \u00e4r att \u00f6ka antalet betalda prenumeranter, \u00e4ven om det \u00e4r f\u00f6retag som st\u00e5r f\u00f6r notan.<\/p>\n \u00c4ven om Spotifys betalda medlemsbas inte kratrar som Netflix<\/a>, verkar tillv\u00e4xttakten avta. Streamern rapporterade 182 miljoner betalda prenumeranter<\/a> under sitt kvartalsvisa int\u00e4ktssamtal f\u00f6rra m\u00e5naden \u2013 inget att nysa p\u00e5, m\u00e4rk v\u00e4l, men \u00e4ven om siffran markerade en f\u00f6rb\u00e4ttring p\u00e5 15 procent fr\u00e5n \u00e5r till \u00e5r, f\u00f6ll den fortfarande lite under vad investerarna f\u00f6rv\u00e4ntade sig, vilket f\u00e5r Spotifys aktiekurs att sl\u00e5 sig.<\/p>\n Sannolikt orolig f\u00f6r att det h\u00e5ller p\u00e5 att ta slut p\u00e5 villiga Premium-prenumeranter att registrera sig, \u00e4r det inte konstigt att Spotify blir kreativ. Och genom att koppla in anv\u00e4ndare p\u00e5 jobbet som blir gifta med deras Spotify-spellistor, hoppas streamingj\u00e4tten s\u00e4kert beh\u00e5lla de anst\u00e4llda som Premium-medlemmar \u00e4ven efter att de hoppat till nya jobb.<\/p>\n Okej, men kommer arbetsgivarna som Spotify uppvaktar att avst\u00e5 fr\u00e5n utsikterna att anst\u00e4llda ska ta avst\u00e5nd p\u00e5 Spotify n\u00e4r de \u00e4r p\u00e5 jobbet? F\u00f6r sin del verkar Spotify at Work-partnern Accenture glad f\u00f6r id\u00e9n och s\u00e4ger att Spotify kommer att hj\u00e4lpa sina anst\u00e4llda att "b\u00e4ttre fokusera, l\u00e4ra sig eller helt enkelt varva ner."<\/p>\n